Stage au siège social au mans mitigé
Les avantages : la paie, le remboursement des transports
Mais mauvaise ambiance entre les 30 bonnes femmes avec des clans super bizarre
Ils prennent des stagiaires pour faire leur travail à la place de prendre des gens en CDD
Donc 2 fois plus de travail que les vrais travailleurs et une pression pour valider notre stage
Les missions inscrites sur le papier sont effectuées qu a 20% en réalité !
Pas sympa de menacer des stagiaires qui sont oblige de s écrasé pour valider leur années !!!
Heureusement certaines bonnes femmes gentilles et bienveillantes !!
Donc stage mitigé entre les valeurs de l'entreprise et des bonnes femmes qui se critique dans le même service par clan, qui celtique les gens en agence, les intervenants et les stagiaires à côté!!
ProsCadeau a la fin du stage, sale pour manger, remboursment transport
ConsL ambkance générale rt la pression a aprt ceetains dames gentilles et profesonnelles
Travail chez O2 = travail précaire et pas de vie personnelle ( d’après mon vécu )
( Je vous fait part seulement de mon vécus et de mon ressenti entant que salarié chez O2 )
- Tout d’abord, je voudrais dire que j’ai terminer un contrat à durée déterminée pour le poste d’aide soignant dans un hôpital dans le nord de la France.
Mon contrat étant terminé en Décembre 2018, j’ai forcement rechercher du travail.
Tout au long de ma formation j’ai effectuer des stages dont plusieurs stages à domicile ( ce que j’adorais ).
J’ai donc postuler chez O2, en pensant que c’était une entreprise sympa pour qui travailler ( tout en sachant que j’allais être payer au SMIC donc moins qu’à l’hôpital, mais je pensais signer plutôt pour un contrat d’’aide à la personne en général et non un contrat de ménage ).
On m’a aussi indiquer plusieurs avantages lors de la signature de mon contrat, que jusqu’à présent je ne les ait pas vu et au-delàs de ça je trouve même que j’ai plus de désavantages.
- J’ai commencé à travaillez chez O2 le 2 Janvier 2019, les premiers jours se passent plutôt bien.
Au fil de temps, je reçoit plusieurs appels de mon agence pour me rajouter des heures de travail. ( Plutôt content j’accepte, mais dans les jours qui suivent, je suis exténué ).
En commençant la plus part du temps aux alentours de 8h00 au matin et cela jusqu’à 19h30 environ au soir cela devient très compliquer pour la vie personnelle ( ce que je n’est pas vraiment depuis le début de mon arrivée dans la société ).
La plus part du temps, même en ayant 2h entre chaque interv
ProsLe seul point positif est d’avoir un travail et rien d’autre
ConsFrais des KM mal remboursés avec la voiture, appels intempestifs pour remplacer, peut de vie personnelle, ...
Que dire ? A part que quand l'agence o2 m'a contactée, j'y croyais enfin, de trouver du travail, d'avoir un salaire, j'ai même quittée mon boulot ou je gagnais que très peu pour eux... ! Oh au début c'est tout beau; les discours types du "le salarié passe avant l'agence"
Le seul point positif que j'ai trouvée c'est qu'une dame du personnel m'a dit de ne pas baisser les bras après avoir reçue deux refus des familles et qu'elle me trouvera une mission. ( c'était pr de la garde d'enfants et...surtout que l'entretien coute 70 h par heure aux familles !! et que nous pdt cette période d'entretien avec les familles, on touche 5 euros même pas!!!) à qui revient l'argent alors??!
Déplorable, vraiment. J'ai eue QUE deux entretiens avec les familles. Après cela, silence radio, plus rien, plus d'appels. Ok ! Une fois ils m'ont même appelés en me disant "Non en fait, la famille a refusé" le jour même ou je devais commencer ma mission et j'ai appris bien plus tard sur un réseau social, que la famille n'avait pas refusé, qu'ils avaient donné leur aval pour que j'effectue de la garde d'enfants chez eux et que c'est l'agence o2 elle même qui a appelé la famille pour dire "Au final, on va vous envoyer quelqu'un d'autre!!!' tout ça pour quoi ? Ben pour que la famille repaie 70 balles l'heure !! Du coup même la famille a du lâchée car ils ont jamais eue de suite.
En gros, ils ont constatés que j'avais pas le permis, alors que je l'avais signalé lors de l'entretien, et à la dernière
J'ai travaillé chez O2 en tant qu'assistante d'agence pendant 1 an et demi. O2 est une très bonne école sur de très nombreux points que ce soit pour vous montrer les aspects positifs du monde du travail comme les aspects négatifs et points de vigilance quand à notre future environnement professionnel.
Sur ce poste le salaire est bas ( SMIC ) par rapport à la charge de travail qui est demandé, mais les possibilités d'évolution chez O2 sont nombreuses (beaucoup de turnover) pour autant, il ne faut pas s'attendre à ce que le salaire évolue très vite et celà va REELLEMENT dépendre de vos affinités avec votre responsable régional.
Pour les intervenantes j'ai eu de très bons retours de mes salariées ; à conditions qu'elles ou ils soient en capacité de s'adapter et comprendre les règles du travail en structure. Certaines salariées sont ingérables, on fait face à de nombreuses absences, à du "je m'en foutisme" , du manque de respect etc...
En interne, des techniques de management douteuses et des abus de hiérarchie de la part de la Direction régionale du côté des Bouches du Rhônes. Par exemple, 3 personnes prennent un entretien pour se plaindre d'une nouvelle responsable qui n'a aucune idée de comment gérer correctement et humainement une équipe on leur répond " Posez-vous les bonnes questions sur vous-même". Bref, peu d'écoute, quel dommage quand on sait que cela s'est traduit par la perte de deux bons éléments, et que la tierce personne est toujours en poste.
On se
J'ai fait mon stage chez o2 de Marseille.
Si au début tout se passait bien, équipe plutôt agréable et jeune, j'ai vite constaté qu'il n y avait aucun esprit managérial. Les employées en agence (car oui il n y avait que des filles), se tiraient dans les pattes, allant même jusqu'à dénigrer le physique de leurs collègues quand elles n'étaient pas là. Aucune valeur, envoyant des piques plutôt que d'avoir une discussion saine entre adultes.
Concernant le travail en lui-même, aucun suivi de formation ainsi que d'intégration. On vous envoie sur le terrain sans filet, puis après on se plaint à "la chef" de vos fautes, sans une logique d'amélioration. Car elles ne reviennent pas vers vous pour voir les points que vous n'avez pas compris, et semblent constamment débordées.
Sans parler de l'énorme quantité de travail qu'on vous donne, on vous impose à respecter le timing, alors que c'est humainement impossible.
J'ai vécu une expérience horrible, alors que tous mes stages s'étaient très bien passés, dans un environnement relevant pourtant, de la grande distribution.
Alors stagiaire, ou alors futur employé, ayant des valeurs humaines, saines, ayant un tempérament plutôt en retrait, ne postulez surtout pas à l'agence de Marseille, car ce sont des folles (même étant marseillaise, je n'exagère en aucun cas ces mots), et à la place de vous épanouir, l'effet inverse se produira.
J'espère que ce commentaire sera accepté par les modérateurs, car cela est une expérience vécue. C'es
ProsAucun
ConsPas de formation, pas d'intégration, les employées en agence sont des psychopathes, aucune valeur humaine
1.0
Employé de Ménage (H/F) | Brest (29) | Nov 4, 2019
Job alimentaire - Pas de reconnaissance, 0 avantage, salaire SMIC
J'ai cherché avant de rédiger cet avis mais il n'y a malheureusement aucun avantage à travailler chez O2. Je vais aborder les points principaux :
- Clairement aucune possibilité d'évolution, on me l'a clairement dit lors de cet "entretien professionnel" !
- Attention, le remboursement des kilométrages est juste une blague !
Exemples :
** Si 2 prestations clients sont proches en terme de kilomètres (ex : 450 mètres), les prestations sont donc collées = donnent lieu à indemnités (autant vous dire qu'avec cette petite distance, cela donne 3-4 € par mois).
** Prenons l'exemple d'une prestation à Lambézellec de 9H à 12H puis une autre de 14H à 16H à Recouvrance : eh bien là, cela ne donne pas lieu à des indemnités ! Eh non car les prestations ne s'enchaînent pas (excusez-moi O2 de manger le midi et d'accepter des prestations qui ne sont pas toujours à côté)
J'utilise et USE MON véhicule PERSONNEL pour O2, top !
- Depuis peu une prime de cooptation, c'est toujours ça de pris OK mais pas de quoi s'emballer, ils ne prennent pas de risque : 30 € après le mois d'essai + 30 € au bout de 6 mois (heuu généralement c'est une partie à l'embauche + 1 partie à la fin de la période d'essai mais bon O2 et les avantages, c'est une oxymore)
- Changement de direction à l'agence de Brest fréquent ces dernières années : problème(s) ?
- Organisation de la personne à l'accueil : difficile car sur cette agence en tout cas, ils ne prennent que des stagiaires qui défilent.
- Changement de pla
1.0
Aide à Domicile (H/F) | Besançon (25) | Jun 16, 2019
Belles promesses
Cette entreprise est une honte, après un stage effectué chez eux, ont me demande de m 'embaucher ce qui me paraissait super a ce moment car je n'avait pas encore conscience de l'envers du décor, pleins de belles promesses mais pas une seule respecté, diplômé pour l'aide à la personne dependante et handicapée, je me retrouve à nettoyer l'appartement des particuliers totalement autonome puisque il travaille lors de mes interventions.
Après plusieurs appels à o2 ont m assure que cela changera, que j aurrais davantage de prestations concernant ma qualification , mais il n'en ai rien, les délais jamais respecté, ont prolonge a chaque fois en m'inventant des excuses , et ne parlons pas des frais kilométrique, en ayant mis 150 euros d'essence le mois , je me retrouve avec un defraiment kilométrique de 1€97 !!!C est honteux, je demande alors à ce moment à ne faire qu'autour de mon secteur, ont me répond oui, mais en recevant mon planning je vois que sa n'a pas été respecté cela non plus .
Des appels pour des remplacements incessant tout le temps .
Stop, déçu de cette entreprise que j'admirais au départ avant d'y bosser. Maintenant c est sur je ne veux plus jamais avoir à faire avec eux . Une belle bande de menteurs qui ne respects pas ses engagements, il te parlent du côté humain que tu ne retrouve absolument pas, faire du chiffre et normal pour une entreprise mais l'humain ne doit pas être utilisé en objet juste pour remplir vos caisses .
Honteux !!!!!
Pros0
ConsDefraiment kilométrique, plus de vie personnel o2 appel tout le temps, vos envies ne sont pas entendu, belles bandes de menteurs !
1.0
Intervenante à domicile | Roanne (42) | Dec 9, 2018
esclavage moderne
je suis depuis 3 ans chez o2 au début c'était très bien je travail et un peu de temps pour la famille un contrat de 30 h par semaine avec une variation entre 25 et 35 h puis au bout de 6 mois les heures on continue à augmenter je suis passé à 35 h rapidement au début j'avait une amplitude horaire de 8h à 19h avec une demi journée de libre par semaine
on m'a soliste plusieurs fois pour faire des remplacements sur ma demi-journée de libre après on m'a dit oui mais pour un 35 heure ton amplitude horaire et pas assez grand donc j'ai dit OK pour une amplitude de 6h du matin à 19h le soir tous les jours avec la possibilité de mettre des indisponibilité de temps en temps
Au jour d'aujourd'hui c'est l'horreur je travaille plus de 42 heures par semaine presque 10 heures par jour impossible d'être avec ma famille tous les soirs je finis à 19h30 alors que mon amplitude horaire va jusqu'à 19h avec des prestations mis sur mon planning la veille ou des fois le matin même pour des remplacements des personnes qui sont malades je n'ai plus de vie de famille je passe toutes mes journées entières à travailler pour O2 ça devient insupportable mes enfants me disent que je ne suis jamais à la maison mon mari râle tous les soirs que je rentre tard et quand je demande des indisponibilité on me refuse systématiquement
Je pense que c'est de l'esclavage moderne et non comme ils disent de l'aménagement du temps de travail et tout ça bien sûr payé au smic je touche 1149 € par mois
ProsAu jour d'aujourd'hui j'en trouve plus des points positifs
Bonjour,
Je vous partage mon expérience CATASTROPHIQUE chez O2. Premier entretien toute seule avec le directeur d'agence donc bien passe ou bien évidement il te vend du rêve te dis que le salarié est la priorité de l'entreprise mais alors que pas du tout,tu es juste leur esclave qui leur rapporte juste des sous pour se remplir le poches.
J'y était aller pour aller des heures de gardes d'enfants on m'a fait tout un blabla en me disant qu'ils pouvaient pas faire un contrat de moins de 11h donc qu'il fallait compléter avec du ménage pour faire un contrat plus gros. Au final je me retrouve avec un contrat avec 50h dans la semaine avec que 6h de garde d'enfants quand on râle ils te menacent de te vire donc obligé d'accepter pour gagner ta vie.. Si si c'est bien possible je pourrais ressortir le planning.
On a pas le temps de manger parce que les heures de pause entre chaque client est compris dans le trajet donc tu dois manger ton sandwich en voiture alors que eux en agences ils se la coulent douce à papoter pendant 2h.
Les kms de voiture sont payer qu'à partir d'un certains km entre clients donc bien sûr qu'ils arrangent pour rien payer,pourquoi payer plus chère des esclaves autant qu'ils les gardent pour eux ces sous. Pas à l'écoute du salarié ni du client.
Les personnes qui travaillent dans les bureaux sont des vrai tête à claque car ils se fichent de ta figure ouvertement,te parle mal et ne prenne pas en compte la santé du salarié.
La salaire n'en parlons pas.. C'est
✅prestations proches du domicile
Portable mis à disposition
Planning modifié suivant les besoins
Bonnes formations
❌valeurs pour moi non respectées :
-la positivité car l'agence est toujours là pour faire le retour de erreurs et non des clients satisfaits. Heureusement certains clients ont de la reconnaissance.
-le respect: l'agence ne répond jamais au téléphone ce qui nous met en lien avec la plate forme qui peut s'éterniser même les clients m'ont fait part de ce mécontentement. J'ai été témoin à l'agence des portables qui sonnent dans le vide avec les filles écouteurs aux oreilles devant leurs ordinateurs et qui ne jettent même pas un coup d'oeil au téléphone.
L'empathie non présente et pour certaines la bienveillance non plus en étant méchante et autaine envers les salariés et en mettant à chaue fois les autres en porte à faux en remettant la faute sur les autres(salariés comme clients) et critique facilement mais ne supporte pas la critique en retour.
Aime faire culpabiliser les gens et les enfoncer.promet de belles chises, de belles valeurs mais qui au final vendent du rêve car non respectées. Salariés utilisés comme deq pions par l'agence qui peut modifier le planning au dernier moment et vous prendre de haut.
Travail stressant physique et fatiguant, prestation collées d'heure à heure sans pause de repas respectée. Client ou salarié non prévenu des changement ou au dernier moment. MANQUE DE REPECT!
O2 est une entreprise qui de l'extérieur a la façade d'une vitrine de chocolaterie mais à l'intérieur c'est une usine et encore je pèse mes mots. On te vend du rêve à l'entretien (travail tranquille, avantages divers, primes sur objectif, accompagnement etc), on te dit tout ce que t'as envie d'entendre dans l'unique but de te faire signer rapidement un contrat d'embauche (Bah oui, ils sont toujours en sous-effectif parce qu'ils payent mal les salariés qui finissent par se barrer, d'où un important turn-over).
Une fois que t'intègres l'entreprise, ils te montrent leur véritable visage. Ils te donnent tout à faire en même temps, RH, commercial, administratif, qualité; Malgré tes efforts ils ont le culot de dire que tu n'en fais jamais assez, tu deviens une machine à travailler, un robot, tout ça pour 1000 euro !!!
Pour les employés de ménage c'est encore pire, elles sont traitées comme du bétail. Aucun respect pour ces braves femmes qui sacrifient souvent leur vie de famille pour aller nettoyer les chiottes des autres et qui sont payés une misère à coup de lance-pierre !!!
Elles sont complimentées avec des sourires hypocrites quand elles viennent en agence mais une fois parties, ca casse du sucre sur leurs dos en dénigrant leur travail. Ne croyez pas à ce qu'ils écrivent dans leurs offres d'emplois, ce ne sont que des tas de mensonges !!!! Si vous ne me croyez pas, allez-y. Bonne chance !!!
