. Money wise is really bad and no benefits
. Work wise so much stress
. Transportation is really hard for me because i live for from the city but i got used to it.
My department was very fast pace with constant deadlines to be met. Colleagues shared knowledge among everyone so learned every day. Management very accommodating to ones needs, co-workers gelled well with one another.
I felt that hardest part of job was keeping up with the constant upgrading of software's to learn. The best part was knowing that when the end of the project came along everyone gave 100% to make it an exceptional product.
I loved my job & made great friends here. I learned fast. Great deli manager as well as supervisor. Had a few issues like working full time hours but wasn't given any benefits whatsoever.
BIM is used to draw an accurate model using the specs from the retailer, and applying the equipment as designated by the architect. Then using the model comparing with other trade's models and seeing the problems before installation.
Ben bim market personeli deyilim ama calışan arkadaşlarım eşim dostum var. Ve bu marketlerde her işçi normal proğramlanmış saatlerden 1 veya 2 saat sonra çıkıyor insanların 2 saatlik emeğini gasp ediyorlar ve haklarını yiyorlar. Bu arkadaşların coğu işinden olmamak için bu haksızlığa eli mahkum bi şekilde istemeye istemeye müsade gösteriyor bu durumda. VE BİRİLERİ BUNA DUR DEMEDİĞİ SÜREÇE BU İNSANLAR BU HAKSIZLIĞA KATLANMAK ZORUNDA KALACAK..
ProsMaaş
ConsMesaisatleri dışında calıştığın saatler bedava.. Calışıyon
ben de acil iş arayışı içerisindeydim .evime yakın bim mağazasına gittim .başvurdum .en az 6-8 ay çalışırım diye düşündüm. 1 hafta bena farklı bir mağazada işbaşı yaptırdırlar. kendi mağazama başladım müdür ,müdür yardm vs buz gibi insanlar .ilk günün ertesi günü bana hep beraber tavır takındılar neye uğradığımı şaşırdım .müdür çağırdı beni bi kutunun içinden bi parça alınmış .niye görmedin en son sen akşamcıydın falan ,bağorıyor it gibi .tutamadım kendimi bende ağzıma geleni söyledim .it herif zar zor bir ayımı tamamladım sonra haber vermeden bıraktım işi.öyle itlere böyle muamele yapıcaksınız .kasiyer olarak başvuru yaptım yapmadığım temizlik kalmadı.böyle bi rezillik yok .kimin ne yaptığı belli değil.kendilerini oranın patronu beni de kölesi olarak görüp kullanmak istedi beni .ben bs ile konuştum yerimi değiştir bu tür insanlarla aynı yerde çalışmak istemediğimi söyledim kaale almadı .keyifleri bilir. arkadaşlar gerçekten boktan bir yer molanı bilmiyorsun ,1saat kullanamıyorsun ,sabahtan beri ayakta kalıyorsun,ağır kaldırıyorsun daha ne diyim.
inanmayan gidip görsün.:)
Stock coolers, operated cash register, stocked shelves, cleaned and kept store in a orderly fashion. Ran close of the day reports and balanced till to reports.
Bakın ben 3 ay işkur 3 ay da kendi kadrosunda çalıştım geçici sözleşme imzalattılar sözleşme bitti direk kapı dışarı ettiler bakın benim ailem engelli babam vefat etti vefat etmeden önce de o kadar yalvarmama rağmen o kadar kendimi yıpratmama rağmen gene beni ise almayıp paraya ihtiyacı olmayan birini aldılar şimdi aranız da kendini ise vermemistir dersiniz ama afedersiniz köpek gibi çalıştım akşamları 5 de çıkmam gerekirken sefkiyat geldi zaman akşam çıkışım 8 de oluyordu ve gene de o mesai kısmına saatin 5 45 olarak yazarlardi ve çürümus yumurtaları temizleyip dışını millete sattirırlardı laf edince beğenmiyorsan kapı orda derlerdi tavuklar son kullanma tarihi yaklaştıkça millete zorla sattirırlardı tarihi geçen ürünleri buzluğa koyup akşam kendimiz yerdik ben yemezdim ama bir şekilde o para cebten çıkardı meyve sebze dede aynı çürümüş ürünleri kendimiz satın alır gene fire yazilmasin derlerdi bana bunca şeyi göz yumup ise devam ettim çünkü ihtiyacım vardı ve babamın öldüğünü annemin akciğer kanseri olduğunu ve ise çok ihtiyacım var dememe rağmen gene almicaz dediler zorlama dediler böyle bir çalışma ortamı var.
Indeed.com algorithm is faulty. BIM is not a company, it is just a design concept known to the construction industry, engineering industry and architectural industry.
Prosnew
Conscomplicated
3.0
Kasiyer Ve Reyon Elemanı | Kahramanmaraş | Jun 21, 2016
bitmeyen dostlugumuz
İş yerimde sürekli tempo halindeydik boş saatimiz olmazdı. Full time
iş bilgim yoktu askerden geldikten sonra bıraktıgım cv neticesinde cagrıldım.
Kasiyer .,sıcak satış ,reyon düzenleme ,fifodüzeni,güleryüz,halkla ilişkiler,
Yönetim konusunda işi bilmeyenlerle ve ego duygusu tavan yapmıış olan kişilerle calıştım.Yemek süremiz 5 dakkaydı oyüzden bazen soguk bile yedigimiz oldu . Yönetimi adaletli degildi, hakkım yenildi ve o yüzden cıktım çalışma arkadaslarım azdı çünkü işten sonra benim arkamdan yalan konusan arkadaslar oldu.SIrf kendisi yükselmek istediginden .Benden sonra işe giren arkadaşların yüksetilmesi beni üzdü.İşimdeki zorluk skt(son kullanım tarihi) konusuydu yakın ürünleri vatandaşlara satardık .işimizin eglenceeli tarafı yoktu çünkü fırsat bulamıyordun
Türkiyenin toplama kampı.
!!!!!!!!!ÖNCELİKLE AK PARTİLİ İSENİZ BU İŞYERİNE BAŞVURMAYIN. MOBBİNG UYGULAMALARI İÇİN BU BİLE YEYERLİ!!!!!!
Objektif şekilde yazıyorum. Yalan diyen haysiyet fakirlerine....
1) Çalışma saatleriniz keyfi şekilde müdür ve bölge yöneticisi tarafından uygulanır. Kendilerine has bir tabloları vardır. tabloda kullanılmaaz denilen yerler mola ve giriş çıkış saatleridir. Bu kullanılamaz denilen yerlere sizi denk getirirler ki saatinizi eksik yazabilsinler. Kullanılamaz deni,len saat dilimine denk getirdiklerinde bile saatinizi eksik yazarlar. en az 1 saat gibi bir dilim. Azımsamayın ayda 12-24 saat arası eksik yazarlar. FAKAT mağza müdürü kendi saatini haftalık olarak en az 2 gördüğüm haftalık en fazla 7 saat fazla yazar. Bunu da saatleri doğru yazıp, toplamı fazla yazarak yapar. Yakalanma ihtimaline arşı önlemdir. Yanlış toplamışım der ama işine geldiği her an çalışmadığı saati çalışmış gibi gösterir.
2) Kafalarına göre giriş ve çıkış saatleriniz yazılır.Hakkaniyet ilkesi ebedi aleme hak alacağınız olarak kalır. Hatta bilerek ve isteyerek saatleriniz eksik yazıldığı için ay sonuna saatini tamamlaman lazım gibi nasyonel sosyalist anlayışı ile sizi 10 gün sabahın körü, gecenin bir yarısında çıkarırlar. Aha o da ne 10 gün çalıştığınız saat eksiktir. Ağır Çalışma saatlerinde cinsiyet ayrımı yoktur. Ak Partili olmak gibi kendilerine kusur gelecek bir özelliğiniz varsa Köleden de aşşağısınızdır.
3) Bilerek ve isteyerek sizi en uzak çalışma yerine s
It was a fly-in fly-out job with a 2 week rotational schedule. I was working as a Junior Warehouse Technician. Shipping/ receiving packages, stocking the items to shelves, taking care of costumers needs, hand-bombing cargo off pallets, cleaning and organizing the warehouse, delivering packages to different departments in site and putting all the information required to the computers for future record use.
ProsReally good income
ConsWas not comfortable with having to leave home every 2 weeks.
Kasa kapatimi
Çalışan personel ile uyum
Çalışma saatleri uyumlu
ProsAnlayış
4.0
AEC Digital Solutions Pvt. Ltd | Gurgaon, Haryana | Oct 18, 2013
productive, hardworking, co-oerative and good interaction environment to carry n all the projects.
good interaction environment to carry on all the projects.
working process is handeled in a very progressive and planned manner.
Prosnominations as an employee of the month for all the hard work.
Consvery strict about timings, cant be late even for a minute, if we are late for four days one day salary is diducted.
3.0
Agent d'Entretien (H/F) | Montréal, QC | Dec 7, 2016
Environnement de travail jeune et dynamique
Les tâches nécessitent une autonomie chez le travailleur et la capacité de respecter les délais.
J'ai appris à me surpasser, m'auto évaluer car les erreurs peuvent avoir une répercussion sur le travail des autres.
Management est parfois rigide et la culture d'entreprise est nécessaire de vite maîtriser.
La location est le plus intéressant, dans un quartier vibrant tout près des firmes qui produisent des appareils (téléphone, montre, ordinateur) d'envergures auxquels nous sommes habitués.
Şuan Bim'de çalışıyorum.
normal şartlarda herkesin çalışmak isteyeceği bir ortamken mağaza sorumlularının kendilerince şartlari bir ortaya koyup kendi isteklerince yönettiği bir şirket olamaya başladığı için beni rahatsız etmeye başladı
Prosyükselme olanağın çok yüksek
Consher şubenin ms.si kendi kurallarını uyguluyor
Questions And Answers about BIM
How often do raises occur at BIM?
Asked Aug 29, 2019
None, I never received any raise, insurance or benefits